Palkanlaskennan prosessin on syytä toimia
Viivästynyt tai toistuvasti virheellinen palkanmaksu lisää työntekijöissä tyytymättömyyttä ja voi vaikuttaa negatiivisesti työnantajamielikuvaan. Palkka kuitenkin on usein muuta kuin kiinteä kuukausipalkka: se saattaa perustua erilaisiin korvauksiin, päivärahoihin ja provisioihin.
Palkka-aineiston luominen ja toimittaminen
- Easoftin toiminnanohjausjärjestelmään kirjataan palkanmaksun perusteena olevat tunnit, kilometrikorvaukset, ateriakorvaukset, päivärahat, työkalukorvaukset ja provisiot.
- Esihenkilö tarkistaa ja hyväksyy kirjaukset.
- Palkka-aineisto toimitetaan kirjanpitäjälle palkanmaksua varten. Integraatioiden ansiosta palkka-aineisto kelpaa sellaisenaan palkanlaskentaohjelmiin maksatusta varten.